Projet de loi 95 sur l’accès aux services de garde éducatifs
L’urgence, c’est de compléter le réseau et de valoriser les emplois
23 avril 2025 – Si la CSN est favorable au principe de favoriser l’équité dans l’accès aux services de garde éducatifs, elle considère que la ministre de la Famille Suzanne Roy devrait surtout consacrer ses énergies à compléter le réseau et à valoriser les emplois. [ + ]
Austérité dans le secteur public
La CSN dénonce fermement le gel d’embauche de personnel administratif
24 octobre 2024 – « La CAQ était heureuse de voir son nom associé aux baisses d’impôt qu’elle a consenties aux mieux nantis il y a quelques années. Eh bien, il faudra maintenant l’associer au retour de l’austérité et à la dégradation des services à la population. » [ + ]
Négociations du secteur public | Entente de principe
La parole est maintenant aux 420 000 travailleuses et travailleurs du Front commun
7 janvier 2024 – C’est un travail colossal qui s’est effectué à plusieurs niveaux, au quotidien - Les quatre leaders du Front commun [ + ]
12 novembre 2023 – Ce CPE de l’arrondissement Rosemont fait figure de pionnier dans l’adoption de mesures environnementales. [ + ]
Négociation dans le secteur public
Le Front commun sera en grève les 21, 22 et 23 novembre prochains
6 novembre 2023 – Le Front commun sera en grève les 21, 22 et 23 novembre prochains [ + ]
29 octobre 2023 – Beaucoup de bruit pour rien : une bonification pitoyable de seulement 1,3 % sur une durée de cinq ans. [ + ]
26 octobre 2023 – Le 6 novembre prochain, les 420 000 travailleuses et travailleurs représentés par le Front commun seront en grève. [ + ]
Mandat de grève
Les sept syndicats du secteur public affiliés à la CSN envoient un message clair au gouvernement Legault !
13 octobre 2023 – Les personnes syndiquées à la CSN en Estrie font partie du Front commun qui compte plus de 420 000 travailleuses et travailleurs syndiqués. Selon Denis Beaudin, « la balle est dans le camp de François Legault et Sonia Lebel. [ + ]
Négociations dans le secteur public
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux–CSN se dote à 98 % d’un mandat de grève
13 octobre 2023 – Devant la fermeture du gouvernement du Québec après bientôt un an de négociations, l’ensemble des syndicats constituant le Front commun a entamé une vaste tournée d’assemblées générales afin de se doter d’un mandat de grève pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée (GGI). [ + ]
Petite enfance
Les enfants ayant besoin de soutien particulier : de l’importance de favoriser l’accès aux services !
20 septembre 2023 – Le mode de financement et d’accès aux services doit être révisé dès maintenant et ne doit plus dépendre d’un diagnostic professionnel. [ + ]
12 novembre 2023 – Ce CPE de l’arrondissement Rosemont fait figure de pionnier dans l’adoption de mesures environnementales. [ + ]
Négociation dans le secteur public
Le Front commun sera en grève les 21, 22 et 23 novembre prochains
6 novembre 2023 – Le Front commun sera en grève les 21, 22 et 23 novembre prochains [ + ]
29 octobre 2023 – Beaucoup de bruit pour rien : une bonification pitoyable de seulement 1,3 % sur une durée de cinq ans. [ + ]
26 octobre 2023 – Le 6 novembre prochain, les 420 000 travailleuses et travailleurs représentés par le Front commun seront en grève. [ + ]
Centres de la petite enfance
Adoption du projet de loi 1 : une occasion manquée de faire mieux pour les familles
7 avril 2022 – Le ministre vise la flexibilité, mais au quotidien dans les CPE, les éducatrices vivent avec de l'overbooking. Le ratio enfant-éducatrice déborde presque toute la journée, tous les jours! On ne peut pas continuer comme ça! [ + ]
Centres de la petite enfance
Le conflit dans les CPE ? À Montréal et Laval, une association patronale refuse de régler !
7 avril 2022 – Les clauses salariales sont habituellement toutes déjà réglées au niveau national. La ministre Lebel avait qualifié l’entente nationale d’historique en décembre 2021. Il ne reste que certaines clauses régionales. [ + ]
24 février 2022 – Il ne fait aucun doute que nous n'avons pas à être gênés de demander une rémunération et des conditions de travail et de pratique à la hauteur de l'importance des services publics, incluant des hausses de salaire permettant de mieux vivre. [ + ]
12 décembre 2021 – Nous espérons que les progrès réalisés grâce à notre combativité vont permettre d’assurer la pérennité du réseau et de convaincre les travailleuses d’y rester. [ + ]
26 novembre 2021 – La FSSS–CSN estime que ces « autres » salarié-es ne représentent que 15 % de l’ensemble du personnel des CPE. Ce qui fait que leur octroyer les augmentations demandées ne constituerait pas un investissement majeur pour le gouvernement. [ + ]
24 novembre 2021 – Cette journée de manifestations est l’avant-dernière d’un mandat de 10 jours de grève adopté par les syndiqué-es de la CSN au début de l’automne. [ + ]
Lock-out
Après huit mois de lock-out, les employés de Béton Provincial exigent la reprise des négociations
15 août 2025 – En lock-out depuis maintenant huit mois, les travailleurs des usines de Béton Provincial à LaSalle et à Longueuil se sont rassemblés en bordure du canal de Lachine, ce vendredi, pour exiger la reprise des négociations avec l’employeur. [ + ]
Éducation supérieure
La CAQ doit s’amender et faire de l’éducation et de l’enseignement supérieur une priorité… pour vrai !
12 août 2025 – La CSN, qui représente la vaste majorité des travailleuses et des travailleurs dans les cégeps et les universités, ainsi que le personnel de soutien dans les écoles primaires, secondaires et centres pour adultes, mesure en effet la dégradation des services provoqués par l’austérité caquiste. [ + ]
Licenciement antisyndical
La CSN remporte une victoire majeure face à Transport scolaire La Québécoise
11 août 2025 – En pleine année scolaire, l’entreprise a soudainement cessé ses opérations, sans égards pour ses trois travailleuses ou pour les élèves qu’elles transportaient quotidiennement. [ + ]
9 août 2025 – [ + ]
8 août 2025 – Le juge ne mâche pas ses mots dans son jugement émis le 6 août dernier. Le TAT conclut notamment que l’employeur visait à discréditer, affaiblir et contourner le syndicat. [ + ]
